深化科研体制改革

　　　通过建立基地研究人员聘任制和科学合理的内部分配制度，形成机构开放、人员流动、内外联合、竞争创新、产学研一体化的运行机制，不断探索创新，在全省高校科研体制改革方面发挥引领和示范作用。
　　　（1）制定中心管理章程。中心设立学术委员会指导学术研究工作，实行基地主任负责制，中心全员实行聘任制，聘用专职和兼职研究人员，明确科研人员责权利要求，实现科研目标管理。
　　　（2）建立中心工作简报制度。至少每半年发布1期工作简报，公布或报送重大学术活动情况、学校与上级部门部署工作落实情况、重大研究项目进展情况、中心经费管理情况、图书资料情况、人员聘用等管理规章制度建设和运行情况。